Casablanca, le 11 septembre 2025— Janngo Capital investit dans Jobzyn pour transformer le recrutement en Afrique et dans la région MENA. Jobzyn est une start-up marocaine qui propose une plateforme combinant transparence, automatisation et intelligence artificielle afin d’offrir une expérience de recrutement nouvelle génération, à la fois pour les talents et pour les entreprises.
Jobzyn permet aux candidats d’accéder à des informations essentielles pour mieux choisir leur futur employeur : témoignages vidéo de collaborateurs, vision stratégique du management, photos des bureaux, informations salariales. En rendant visibles ces éléments clés, Jobzyn facilite une meilleure adéquation entre les attentes des talents et les environnements de travail proposés, répondant ainsi aux besoins des nouvelles générations. Cet investissement reflète l’engagement de Janngo Capital envers des entreprises qui rendent le travail plus accessible, en particulier pour les jeunes et les femmes.
“Chez Jobzyn, nous sommes convaincus qu’une transparence radicale et l’usage intelligent de la technologie peuvent profondément transformer la manière dont talents et entreprises se rencontrent. Grâce à l’appui de Janngo Capital, nous accélérons notre mission de rendre le marché du travail plus accessible, plus équitable et plus efficace, à l’échelle de tout un continent.”— Simo Zizi, CEO et Co-fondateur de Jobzyn
“Nous sommes fiers de mener ce tour de table dans Jobzyn, une plateforme qui allie transparence, technologie et inclusion pour transformer l’accès à l’emploi en Afrique. Aujourd’hui, seuls 3 millions d’emplois sont créés chaque année, alors qu’il en faudrait entre 20 et 30 millions d’ici 2050 pour absorber notre croissance démographique. Dans ce contexte, Jobzyn répond à un enjeu crucial d’insertion des femmes, qui ne représentent encore que 20 % de la population active formelle1. L’entrepreneuriat est l’un des moteurs les plus puissants pour créer des opportunités économiques décentes à grande échelle : c’est au coeur de notre mission chez Janngo Capital.” — Fatoumata Bâ, Fondatrice et Executive Chair de Janngo Capital
La plateforme a déjà séduit de grands noms internationaux tels que Deloitte, Glovo ou PWC, ainsi que des acteurs majeurs locaux comme Maroc Telecom, Intelcia, Inwi ou encore TGCC.
Pour fluidifier le travail des recruteurs, souvent submergés par un volume élevé de candidatures peu qualifiées, Jobzyn a lancé une suite de solution d’intelligence artificielle permettant de diriger les candidats vers les bonnes offres d’emploi, d’identifier automatiquement les profils les plus pertinents et d’évaluer de manière précise les soft skills avant même l’entretien d’embauche.
Jobzyn déploie également une solution Career Center digital en marque blanche pour les établissements d’enseignement supérieur. Déjà adoptée par des institutions de renom comme l’INSEA, l’ESI, HEM ou encore HEC Rabat, cette solution permet de regrouper l’ensemble des offres partenaires sur une seule plateforme dédiée aux étudiants, tout en suivant des indicateurs d’insertion tels que le taux d’emploi et le niveau de salaire à la sortie. « L’insertion des jeunes diplômés est un défi majeur dans la région et nécessite une solution intégrant les établissements de formation »
Les accomplissements de Jobzyn ont été récemment reconnus avec l’obtention en décembre 2024 du prix Star Venture décerné par la BERD, récompensant son impact national et son potentiel d’expansion dans la région MENA.
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1 https://ssir.org/articles/entry/women-workplace-inclusion-mena-region
À propos de Janngo
Janngo crée, développe et finance des champions digitaux panafricains combinant une performance économique et un impact social inclusif, avec la conviction que la technologie et le capital peuvent accélérer le développement et l’atteinte des ODD en Afrique. Janngo Capital opère le plus grand fonds technologique pour l’égalité des genres en Afrique, investissant jusqu’à €5m au sein de startups proposant des solutions innovantes à des défaillances de marché tout en créant massivement des emplois, en particulier pour les femmes et les jeunes. 56 % des sociétés de notre portefeuille sont dirigées par des femmes et 67 % ont été créées en Afrique francophone, à l’instar des champions Sabi et Expensya. Nous opérons sous une licence de gestion de fonds d’investissement alternatifs “full-AIFM” avec des bureaux à Abidjan, à Paris et à Maurice. Nous investissons dans tous les secteurs et notre portefeuille couvre les secteurs de la santé, la logistique, les services financiers, le commerce en ligne, l’agroalimentaire, la mobilité et les industries créatives. Janngo Capital est le lauréat du Prix de l’Égalité des Genres 2023 de l’Africa CEO Forum. Pour en savoir plus : www.janngo.africa
Contact média: media@janngo.africa
Oussama El Hajjami : oussama@jobzyn.com